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企業(yè)文化

Culture

我們深信人才是企業(yè)發(fā)展的第一要素

自創(chuàng)立之初,凱迪龍就提出了“員工滿(mǎn)意。顧客滿(mǎn)意、合作伙伴滿(mǎn)意、社會(huì)滿(mǎn)意”的理念,始終把人才放在企業(yè)建設(shè)的首位,努力營(yíng)造一流的用人環(huán)境。除提供在南海地區(qū)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬外,還提供各種各樣的貨幣型福利和非貨幣的福利政策,確立了人才與企業(yè)共同發(fā)展的人事政策,增強(qiáng)了員工的歸屬感,形成了敬人敬業(yè)、公平競(jìng)爭(zhēng)、尊重知識(shí)和人才的良好企業(yè)風(fēng)氣。無(wú)論是在凱迪龍成長(zhǎng)壯大的過(guò)程中,還是在我們的宏偉目標(biāo)中,我們最需要的都是人才。

凱迪龍

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